Начальник нагружает меня работой. Иногда кажется, что я работаю одна за весь отдел: коллеги отлынивают от заданий, то ссылаясь на малолетних детей, то на то, что не успевают. А у меня никаких объективных причин для отказа вроде бы нет. Но они в семь уходят домой, а я сижу, доделываю поручения босса. Честно говоря, уже вымотана. Можно ли как-то исправить ситуацию? / Оксана, 30 лет

Свои вопросы Игорю Юрову вы можете задать на сайтах:
www.psyh.ru www.kind-mind.ru
или по адресу: info@psyh.ru

Ответьте, пожалуйста, для себя честно на несколько вопросов. Если бы ваши коллеги не «отлынивали» от работы, то вы бы так же переживали? Что вас гнетет на самом деле - нагрузка, тяжесть и невыполнимость задач, нехватка свободного времени или все-таки чувство несправедливости, обида и даже в некоторой степени зависть к тем, кто больше, чем вы, живет своей личной жизнью?

Если вы сможете посмотреть правде в глаза, осознать роль ваших негативных чувств и эмоций, то уже от этого вам станет намного легче. И вы сможете сделать следующий важный шаг - понять, что когда-нибудь наверняка и у вас появится долгожданная приятная причина для отдыха. С учетом вашей нынешней переработки вы будете иметь на это полное право, не запятнанное никакими сомнениями и угрызениями совести, сможете просить и даже обоснованно требовать - как от босса, так и от своих коллег- больших или меньших «поблажек».

Наконец, поставьте себя на место начальника - думаете, он не видит вашей самоотдачи, не ценит работу в ущерб себе, хотя и остается вынужденным в силу обстоятельств этим пользоваться? Разве у него не складывается соответствующее мнение о вас и контрастное - о ваших коллегах? А как бы вы поступили, если бы в вашем подчинении были одни работники, например, с семейными трудностями, а другие - без них? Разве вы не вынуждены были бы в таком случае уступать одним и «использовать» других? Конечно, свою благодарность, ответное расположение и понимание разные начальники выражают по-разному, но меняется ли от этого суть?

Не может быть, чтобы все ваши усилия не принесли в результате вам большой опыт, доверие, уважение, а возможно, и материальное вознаграждение. Если, конечно, это все не затмит ваша обида, которую, как правило, полностью скрыть невозможно. В конце концов, даже если к вам все равно будут относиться пренебрежительно, все приобретенные навыки, ответственность и трудоспособность вы, несомненно, сможете применить на другом рабочем месте и обрести соответствующее им признание. Какой бы несправедливой порой ни оказывалась жизнь, все равно, как говорится, «о всяком дереве судят по его плодам».